PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.

O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos das organizações. Consiste na pesquisa e intervenção sobre as fontes capazes de fornecer á organização um número suficiente de pessoas necessárias á consecução dos seus objetivos imediatos de atrair candidatos, dentre os quais serão selecionados os futuros participantes da organização.

Após este processo de recrutamento e seleção, o IREL realiza um TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO ou TREINAMENTO INTRODUTÓRIO com todos os profissionais contratados, pois a capacitação tem como objetivo repassar ou reciclar conhecimentos, atitudes e habilidades diretamente de tarefas ou otimização do trabalho, habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais.